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迎接生力军，，，开启新征程。。。7月，，，UG环球官网电子迎来了一批来自五湖四海的985、、211院校毕业的应届新员工，，，为了援手各人尽快转变角色身份，，，适应工作环境，，，7月2日至7月12日，，，公司组织发展2024年度新员工入职培训，，，共55名新员工参与了这次培训。。。

开班致辞，，，关切激励

7月2日，，，UG环球官网电子进行新员工入职培训开班典礼，，，公司党委书记、、总经理任小伟作了主题为《奋斗正青春，，，行动正其时》的讲话，，，言辞铿锵、、振奋人心。。。

他代表公司党委、、经营班子向新员工暗示热烈欢迎。。。他强调，，，UG环球官网电子始终视人才为企业最贵重的财富，，，器重并珍惜每一位员工的成长和发展。。。他为新员工提供了急剧融入公司的贵重建议，，，要求各人尽快熟悉并融入新的城市和公司环境，，，深刻理解和认同UG环球官网电子企业文化，，，秉持使命心灵，，，加强团队合作意识；要加强自主学习，，，将理论知识与实际缜密结合，，，确保专业知识可能在现实工作中有效转化为成就；加强团队合作，，，在工作之外积极造就兴致爱好，，，丰硕小我文化生涯，，，维持工作与生涯的平衡。。。

他对新员工寄托厚望，，，但愿各人可能迅速实现角色转变，，，实现双向互动、、双向奔赴，，，在追求小我妄想的同时，，，为UG环球官网电子的高质量、、可持续发展贡献力量。。。

拜师典礼，，，薪火相传

尊师重教是中华民族的良好传统，，，公司高度器重，，，充分贯彻落实公司“青蓝工程”师徒结对专项工作，，，这次新员工青蓝结对共55对，，，为每一位新员工指定导师，，，尝试一对一的导师“传帮带”为期一年的实战训练。。。

典礼上，，，空气庄严而温馨。。。有关部门精心遴选的导师代表逐一上台，，，亲手为各自的徒弟佩带上象征着职业身份与责任的工作证。。。这一单一而庄严的作为，，，不仅传递了导师对新员工的进展与信赖，，，更寓意着师徒之间将成立起深厚的感情纽带和缜密的合作关系。。。

随后，，，师徒双方共同宣读了承诺词，，，承诺将秉持“师徒一家亲，，，同心向将来”的理念，，，携手共进，，，在UG环球官网的辽阔舞台上展示小我才华，，，共同推动公司的发展与进取。。。这份承诺，，，不仅是师徒间感情的见证，，，更是对UG环球官网文化心灵的传承与弘扬。。。

破冰活动，，，急剧融入

为了迎接新成员的参与，，，让新员工们可能迅速融入UG环球官网这个充斥活力与温情的各人庭，，，公司精心策动了一系列依样画葫芦的破冰活动。。；疃殖。。。，欢声笑语不休，，，空气热烈而温馨，，，为新员工的职场生涯开启了美好的序章。。。

活动伊始，，，一场依样画葫芦的“抓手指”游戏瞬间点燃了现场的周到。。。随着主持人的口令声起，，，新员工们严重又兴奋地参加其中，，，不仅考验了各人的反映速度，，，更在轻松愉快的氛围中拉近了彼此的距离。。。游戏中，，，各人笑声连连，，，严重的空气逐步转化为亲切无间的交谊。。。随后，，，“自告奋勇寻因缘由”环节更是将活动推向了热潮。。。新员工们绘制自画像后，，，声情并茂地介绍自己，，，不仅分享了小我经历、、兴致爱好，，，还奇妙地设置“寻人线索”，，，寻找与自己有共同爱好的同事。。。这一环节不仅让新员工们越发全面地相识彼此，，，还引发了各人索求新交谊的周到。。。现场不断发作出热烈的掌声和欢呼声，，，新员工们在欢声笑语中推进了互换，，，加深了意识。。。通过这些有趣的破冰活动，，，新员工们不仅突破了初入职场的羞涩与隔阂，，，还深刻感触到了UG环球官网各人庭的温暖与包涵。。。他们纷纷暗示，，，这样的活动让他们越发急剧地融入了这个新环境，，，对将来的工作生涯充斥了等待与信心。。。

随着开班典礼的顺利实现，，，公司经营班子成员、、各有关部门掌管人、、新员工导师代表以及满怀激情与妄想的新员工们齐聚一堂，，，共同定格了这一难忘而庄严的时刻。。。在温馨的氛围中，，，各人纷纷展露笑容，，，用镜头捉拿下了这份联结与但愿的美好瞬间。。。

参观学习，，，奠定基础

7月2日下午，，，各人参观了公司展厅以及特种产业园、、试验场、、雷达总装厂房，，，相识和学习了公司的发展汗青、、产品成就。。。有关部门掌管人对各个产品、、工序给新员工们做了具体的解说，，，并对新员工们感兴致和有疑难的处所逐一赐与专业的解答。。。

本次参观学习活动，，，使新员工们受益匪浅，，，对新员工们更全面的相识公司起到了重要的推进作用，，，并为接下来的各业务板块的理论知识学习奠定了扎实的基础。。。

成长之路、、楷模力量

7月3日，，，公司副总经理王健、、孙龙，，，财政总监潘洁为新员工作《成长之路》主题分享，，，以自身的职业生涯发展为例，，，为新员工职业生涯规划指明方向。。。

王健分享《感知世界 共创将来》，，，勉励新员工初入职场要敢于展示自己、、维持谦虚、、耕于业务，，，要求各人勤恳、、求实、、多思，，，坚守初心。。。

孙龙分享《我们都是追梦人》，，，讲述科研工作人员怀揣科研妄想，，，索求科研之路，，，但愿各人正视工作步骤，，，坚守工文章质，，，设置工作指标。。。

潘洁分享《鲜衣怒马少年时，，，不负韶华行且知》，，，寄语新员工在职业生涯中要向上思虑，，，转变思想，，，向下深耕，，，持续学习，，，向前突破，，，迎难而上，，，向后反思，，，自我迭代。。。

专业授课、、理论学习

7月3日至5日，，，由各有关部门掌管人对新员工进行了理论知识授课。。。他们精心筹备课件，，，设计讲授内容，，，培训内容覆盖了公司企业文化、、发展战术、、质量意识、、保密意识、、信息化与信息安全、、人力资源及有关业务板块产品产业发展概况等。。。新员工在培训过程中，，，当真听讲并踊跃讲话，，，现场与讲师互动活跃，，，课后积极分享学习心得，，，互订互换学习笔记，，，真正做到了学有所思，，，学有所悟，，，学有所获。。。学习最后，，，新员工参与了培训考试，，，并获得了优异的成就。。。

后续，，，公司还将持续发展主题素质拓展活动...